SICHTBARKEIT
ah, hä, äh, oh no?
Moderne Mitarbeiterentwicklungsprogramme berücksichtigen die Bedeutung von Freiheit und Selbstbestimmung am Arbeitsplatz. Mitarbeiter sollen die Möglichkeit haben, ihre Arbeitszeit und -orte flexibel zu gestalten und ihre eigenen Projekte und Aufgaben zu wählen, die ihren Interessen und Fähigkeiten entsprechen.
Doch wie kann das wirklich gelingen, dass sich ihre Mitarbeitenden selbst organisieren und freiwillig, verantwortungsbewusst und vielleicht sogar innovativ Lösungen entwickeln?
UNSER ANSATZ UMFASST VERSCHIEDENE THEMENBEREICHE, DIE DIR HELFEN DEINE VOLLE PRÄSENZ ZU ENTFALTEN:
DEINE WAHRE KRAFT KOMMT AUS DER STILLE UND DEM MUT, DICH SO ZU ZEIGEN, WIE DU WIRKLICH BIST.
DESHALB LASS UNS GEMEINSAM ZWEIFEL ÜBERWINDEN UND DEINE AUTHENTISCHE PRÄSENZ STÄRKEN. DU BIST GENUG, GENAUSO WIE DU BIST – UND JETZT IST ES AN DER ZEIT, DASS DIE WELT DAS AUCH SIEHT.
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DIE
FÜR GRÜNDER:INNEN & SOLOPRENEURE:
HENRIETTE WIENGES
Agiles und systemisches Business Coaching, Organisationsentwicklung,
Diversity Management
HERAUSFORDERUNG:
“Für meine Agentur wollte ich mehr Mut und Lebensfreude ausdrücken. Dorthin möchte ich die Menschen mit meiner Arbeit führen. Daher stand für mich fest, dass ich selbst einen mutigen Ausdruck meiner eignen Person haben wollte. Nur wie sollte das aussehen und sich anfühlen?”
LÖSUNG:
Coaching und Selbstreflexion zu den eigenen Kernkompetenzen und Motiven in Bezug auf die eigene Arbeit, den Produkten und Wunschkunden:innen. Weiter ging es mit Emotionscoaching zum Thema “eigener Mut” und den dazugehörigen Emotionen, Fähigkeiten und Werten. Abschließende Visualisierung der Ergebnisse auf einem digitalen Moodboard, um “innere” und “äußere” Bilder sicht- und greifbar zu machen.
ERGEBNIS:
“Durch das Coaching habe ich mehr Klarheit und Stärke für mich und meine Arbeit gewonnen. Durch das Moodboard sehe ich, was alles in mir steckt und wie ich mich und meine Agentur zeigen möchte. Mit dieser klaren inneren Haltung war es am Ende des Prozess ganz einfach, mich zu zeigen. Es hat sogar richtig Spaß gemacht. Herausgekommen sind kraftvolle, professionelle, positive, fröhliche und vor allem mutige Bilder voller Lebensfreude, Ruhe und Ernsthaftigkeit.”
HERAUSFORDERUNG:
“Meine Positionierung und meine persönlichen Ziele waren mir unklar. Zudem bin ich zurückgeschreckt, wenn jemand etwas ähnliches angeboten hat und ich hatte Sorge, mich und meine Fähigkeiten zu zeigen. Hinzu kamen meine Ängste vor der Selbstständigkeit sowie dazugehörige, negative Glaubenssätze.“
LÖSUNG:
Systemisches und Emotionscoaching für die Integration der Vergleichsmechanismen. Alte Glaubenssätze haben wir sichtbar gemacht und integriert. Weiter haben wir eine authentische und stimmige Positionierung entwickelt, sowie Klarheit gefunden im USP, Sichtbarkeitsformate und ein Design entwickelt, das sich einzigartig und stimmig anfühlt.
ERGEBNIS:
“Durch das Coaching ist mir klar geworden, wo meine Stärken liegen und was mich einzigartig macht. Menschen, die ähnliches machen, sehe ich als Bereicherung für einen Austausch. Gleichzeitig weiß ich, dass meine Marke durch meine Persönlichkeit individuell ist. Dahinter steht ein ganz anderes Selbstwertgefühl, stabil und authentisch. Meine Marke kann sich entfalten und ich spreche mit Begeisterung darüber und möchte meine Ideen in die Welt tragen.”
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SWEA MÜNCH
Holistic Life Coach
ANGELIKA NEUMANN
Geschäftsführerin
*Name & Foto geändert
(Wunsch nach Anonymität)
HERAUSFORDERUNG:
“Ich mag meinen Job als Geschäftsführerin und gleichzeitig stresst es mich, denn ich habe mit vielen “lauten” Menschen zu tun, die sich gut für sich einsetzen können und nicht so schnell an sich zweifeln. Ich gehöre eher zu der Sorte Mensch, die nicht so gerne im Rampenlicht steht. Ich wünsche mir, in stressigen Situationen mehr in meiner Mitte zu bleiben, mich weniger mit anderen zu vergleichen und im Nachgang nicht so lange zu grübeln.
LÖSUNG:
Coaching mit Hilfe der Inneren Motivanalyse, um besser zu verstehen, was die eigenen “Antreiber” und “Vermeider” sind und das Coachingziel gezielt anzugehen. Im anschließenden Emotionscoaching Lösung der “bremsenden” Anteile und Stärkung der bereits vorhandenen Ressourcen.
ERGEBNIS:
“Durch das Coaching habe ich mehr Verständnis für mich und meine Geschichte gewonnen. Ich habe gelernt, mich wertvoll zu fühlen, besser für mich einzustehen und Grenzen aufzuzeigen. Mithilfe der Inneren Motivanalyse konnte ich die Auslöser und Zusammenhänge ausmachen und verstehen. Das Emotionscoaching hat geholfen, die Stolpersteine zu lösen und innerlich zu wachsen. Das ganze Wissen rund um das Thema Emotionen war ein zusätzlicher Bonus für mein Leben und meine Arbeit.”
HERAUSFORDERUNG:
“Ich fühlte mich innerlich unruhig, ausgelöst durch Gedanken wie: "Ich bin zu langsam, andere sind schneller und besser". Ich wollte eine Strategie, die zu mir auf allen Ebenen passt. Die größte Herausforderung: Mich mit meiner Vision zu zeigen. Mein Wunsch war zu mehr Fokus und Klarheit für meine "Business-Vision” zu gelangen.
LÖSUNG:
Coaching für diesen inneren Kampf der verschiedenen Stimmen im Kopf. Tools für Selbstführung und Alltagsgestaltung in der Selbstständigkeit. Übungsmöglichkeiten und Veränderungsoffenheit ermöglicht, um gute Erfahrungen im “sich zeigen” zu machen. Ein klares inneres Bild von der eigenen Rolle im Business und der Zukunft entwickeln.
ERGEBNIS:
Ich habe Klarheit und Sicherheit in dem, worum es in mir in meinem Business geht, gefunden. Ich kam mit einem großen Chaos im Kopf, das sich nach und nach aufgelöst hat und am Ende den Kern meines Business frei gelegt hat. Wie bei einem Filtertrichter: oben ganz viel rein und unten kommt die Essenz raus. Ich fühle mich sicherer in meinem Handeln, probiere die Dinge spielerischer aus und folge in meiner Geschwindigkeit meinem Weg. Ich kann freier und klarer über mich als Coach und meine Arbeit sprechen. Mit Nadja zusammen habe ich sieben Meilenstiefel angezogen, was nicht heißt, dass es eine leichte Arbeit war. Es war eine sehr intensive, bereichernde und zugleich freudige Zusammenarbeit, die mir Klarheit, Fokus und Struktur gebracht hat.
NICOLE HOOCK
Coach für emotionale Freiheit und Entspannung
WER SIND DEINE MENTORINNEN?
WAS KUND:INNEN SAGEN:
Sowohl das Coaching als auch das Shooting waren wunderschöne und nachhaltige Erfahrungen, die mich in mein neues (Business-)Leben haben wachsen lassen!
JANA HERZ, COACH & MODERATORIN
Jede Session bringt mich noch näher zu mir, erinnert mich, nährt mich. Ich mag, dass wir gemeinsam gehen — und nicht rennen.
Das alles Zeit und Raum bekommt.
KATHARINA LÜDEKING, COACH & SCHAMANIN
Ich merke, wie die Impulse in mir weiter arbeiten, ich mich entspannter und klarer fühle. Ich mag, dass ich Tools in die Hand bekommen habe, mit denen ich alleine weiter arbeiten kann.
Das Mentoring und Coaching hat nicht nur mein berufliches Leben positiv beeinflusst, sondern hat mich auf emotionaler Ebene wachsen lassen.
NATALIE BERGSCHWINGER, KÜNSTLERIN & TRAINERIN
FADEN LIDZBA, UX/UI-DESIGNERIN
Das Emotionscoaching hat geholfen, die Stolpersteine zu lösen und innerlich zu wachsen. Das ganze Wissen über Emotionen war wertvoll für mich und meine Führungsposition.
Der Prozess und die intensive Beschäftigung mit mir und meinem Ausdruck hat mir klar gemacht, wie ich sichtbar werden und was ich ausdrücken möchte.
ANNIKA WERNER, GESCHÄFTSFÜHRERIN
VERA THIENERT, HR ZALANDO, FOUNDER & COACH
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